Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin

Valeurs d’entreprise ou hypocrisie

Il semble impossible aujourd’hui d’imaginer un Dirigeant ou un Comité de Direction diriger sans avoir des belles valeurs d’entreprise affichées au mur. On mystifie ses valeurs pour en faire un charabia au nom du bonheur pour tous, alors que tout le monde sait que les indicateurs économiques ont souvent la primauté.

En fait les valeurs d’entreprise n’ont jamais fait réellement recette auprès des salariés. Sur un sondage réalisé en 2018 auprès de 1200 salariés :

  • 70% des managers n’y adhèrent pas
  • 73% des moins de trente ans estiment même que c’est de l’hypocrisie

N’oublions donc pas que cette bonne conscience peut se retourner contre elle. Les actes doivent être en cohérence avec les engagements.

Dans les entreprises qui ont compris la vertu de l’exemplarité, peu de problèmes de diversité, d’attractivité, de fidélisations de talents… Les valeurs ne sont plus sur les murs, elles deviennent les actions et les comportements au quotidien. Ça se voit à commencer par le haut !

Source : https://www.ipsos.com/fr-fr/la-culture-de-la-collaboration-en-progres-dans-les-entreprises

Hypocrisie

Vous serez sûrement intéressé par

bien-être et efficacité au travail
Actualités

Petit déjeuner du 16 mars 2018

Petit déjeuner sur le thème du bien-être et de l’efficacité au travail loin des conférences et autres théories sur le bien-être au travail, le petit

Lire plus »

Qui sommes-nous ?

Depuis 1995, l’équipe assure un soutien indéfectible aux managers et à leurs équipes.

Nous sommes ravis de vous faire partager nos aventures et celles de nos clients sur ce blog.

L’équipe FP Consultants

FP consultants

Abonnez-vous !

Et recevez la lettre directement dans votre boite mail nos dernières actus !

Archives

prox
Photo ZUB-ret-RVB
Capture d’écran 2019-11-06 à 15.33.01
mode-de-la-bienveillance-en-entreprise
photo interview
photo bonnes pratiques
89258412-poignée-de-main-cerveau-et-coeur-illustration-de-concept-de-vecteur-de-travail-d-équipe-entre-l-es
animation de la performance
bonne année 2019 petit
Résultat
Prise de poste
WMB – ENERCON
Martine Langlois
Tokio Marine Kiln assurance spécialisée
bien-être et efficacité au travail
Maxime Depuille
animation de la performance
Caroline Vinatier
Dominique Pierre
Martine Langlois