Franck PREVOST créait le cabinet sous forme de profession libérale.
Le cabinet travaille via des prescripteurs comme les chambres de commerce ou les OPCA. Le cabinet intervient dans le domaine de la formation continue et de la formation initiale, notamment au sein de l’École Supérieure de Commerce de Compiègne.
Sur ces 6 premières années le cabinet embauche en CDD 5 personnes : Céline VANDEN BOGAERDE, François LEFEVRE, Xavier DESMIT, Didier DUBOST et Lysiane HENOT.
Franck PREVOST rencontre Thomas GUSATTO. Il est son professeur en stratégie et management au sein de l’École Supérieure de Commerce de Compiègne. Il lui propose de venir travailler au cabinet. Thomas candidate mais souhaite être embauché à la fin de son cycle d’étude. Il effectue donc un stage de 6 mois puis continue l’aventure en CDI !
Le cabinet embauche 3 nouvelles personnes : Remy ESCOFFIER, Anne LANCHEC et Sylviane BOGUS.
Le cabinet change de locaux et s’installe au 362 rue de Beauvais à Margny les Compiègne !
A cette époque et durant plusieurs années, le cabinet fait face à des difficultés économiques dues à une trop grande diversification de ses activités.
Le cabinet s’engage en 2006 dans une réflexion stratégique basée sur les principes du développement durable. Une des décisions principales est de devenir une SARL dans laquelle chacun devient travailleur non salarié et dirigeant à part égale. L’idée est de fonctionner en mode coopératif afin de partager pleinement les décisions, les résultats, la réussite mais aussi les échecs.
Seul Thomas GUSATTO reste et investit dans la nouvelle société pour devenir co-gérant avec Franck PREVOST !
La SARL recentre toutes ses activités sur son cœur de métier : l’accompagnement des personnes et le conseil aux industries pour l’amélioration des performances.
Le chiffre d’affaires connait une croissance spectaculaire de 30% avec un taux de rentabilité constant de 10% !
Le cabinet poursuit sa forte croissance avec de très bons résultats et accueille sa première apprentie au poste d’assistante de gestion, Marjorie TROUILLET.
Le cabinet continue sur sa lancée et développe une solide notoriété auprès de grands groupes industriels locaux puis nationaux.
Marjorie TROUILLET poursuit ses études et le cabinet accueille deux nouveaux alternants : Mégane LARDOT & Mathieu DURIEUX !
Mathieu DURIEUX était à cette époque étudiant en alternance au sein de l’École Supérieure de Commerce de Compiègne. Il décida de quitter son entreprise en plein milieu de l’année car il s’y ennuyait ! La Directrice de l’École ne sachant plus quoi faire de Mathieu DURIEUX, pensant qu’il était bizarre, demanda de l’aide à Franck PREVOST. Il proposa donc de le recevoir au Cabinet pour l’orienter ! Au final cet entretien sera le début d’une longue collaboration.
Mathieu DURIEUX poursuit son alternance au sein du Cabinet en tant que consultant junior et il complète sa formation par un Master II à DAUPHINE en conseil et accompagnement du changement.
Fidèle à sa politique en faveur de l’apprentissage, le Cabinet accueille durant cette période deux apprentis supplémentaires : Arthur LEDUC & Tristan DAVID.
Mathieu DURIEUX devient associé dirigeant à son tour et l’équipe s’agrandie avec Élisabeth DORION au poste d’agent d’entretien, Coline PIERRON en tant qu’assistante de gestion et Jeanne DETOUR en tant que Consultante junior chargée de communication.
Fort de ses 25 ans d’expériences et d’une solide gestion, le Cabinet traverse la crise COVID-19 sans difficultés particulières. L’équipe se compose de 6 personnes avec l’arrivée de Laura FOUILLEUL au poste d’assistante de gestion et de Pauline MANIEZ en tant que Consultante junior chargée de développement en communication.
Le Cabinet continue dans sa lancée et explose son record en CA pendant cette période. Il a ensuite accueilli en apprentissage Marion RAGOT en tant que gestionnaire, puis Robin BAUDRY, chargé de l’administratif et de la communication et enfin, Jade ROZE, chargée de la communication et assistante en gestion.
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